محتویات سبد
(خالی)

پرداخت >>
صفحه اصلی ثبت نام انتقال وجه اینترنتی راهنمای خرید تبادل فایل لیست محصولات لیست کامل آرشیو تماس با ما


مقاله و تحقیق کلیه رشته ها
گزارش کارآموزی کلیه رشته ها
روانشناسی,علوم تربیتی و اجتماعی
حقوق کلیه گرایشها
شیمی،نفت،گازوپتروشیمی
برق،الکترونیک ومخابرات
حسابداری و اقتصاد
مدیریت کلیه ی گرایش ها
  پایان نامه
  پایان نامه مدیریت اجرائی
کشاورزی،شیلات،امور دامی و طیور
زیست شناسی و محیط زیست
مکانیک متالوژی و نانو
زمین شناسی و معدن
الهیات،معارف،تاریخ و فلسفه
آمار و ریاضی
فیزیک و نجوم
هنر گرافیک و بازیگری
کامپیوتر شبکه و it
مهندسی صنایع و نساجی
صنایع غدائی
تربیت بدنی و ورزش
ادبیات و زبان فارسی
علوم سیاسی و بین الملل
عمران،معماری و شهرسازی
پزشکی بهداشت و ایمنی
روابط عمومی و ارتباطات
مهندسی آب و توسعه
طراحی صنعتی
توریسم و گردشگری
انرژی
پروژه کارآفرینی
پاور پوینت

 

عنوان محصول :

بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان مدرسه


امتیاز به این محصول
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
خیلی بد

(تعداد رای: 189)

در صورتی که مایل به خرید این محصول هستید ابتدا باید آن را به سبد خرید اضافه کنید

# این محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما لینک دانلود به ایمیل شما ارسال میگردد .
# این محصول پس از پرداخت موفق طی حداقل 10 دقیقه و حداکثر 4 ساعت آینده طبق فهرست ذیل ارسال میگردد .
# در صورتی که دارای ایمیل شخصی نمیباشید لینک دانلود پیامک (اس ام اس) خواهد شد .
قیمت: ۹,۰۰۰ تومان
موجود در انبار: بله

تعداد صفحات: 87 صفحه
نوع فایل:

فهرست مطالب

فصل اول (معرفی تحقیق)
چکیده  1
مقدمه  2
بیان مسئله  3
اهمیت و ضرورت تحقیق  5
اهداف  6
فرضیه های تحقیق  6
تعریف عملیاتی  7

فصل دوم (ادبیات و پیشینه تحقیق)
مقدمه  8
الف) مبانی نظری پژوهش  9
مکاتب و نظریات مدیریت  10
نظریات سازمانی  10
آدام اسمیت  10
مدیریت علمی  11
مدیریت اداری نظریه کلاسیک سازمان  12
کاربرد تئوری کلاسیک در مدارس  14
انگیزش  14
ادراک  15
ارتباط  15
ساختار قدرت  15
اختیار  15
روحیه  15
پویایی گروه  16
رهبری  16
نظریه های رهبری  16
نظریه پیوستگی رفتار رهبری  19
سبک مدیریت  21
انواع سبکهای مدیریت  23
سبک آمرانه  23
سبک مشورتی  23
سبک مشارکتی  24
سبک انتقال قدرت  24
سبکهای مدیریت لیکرت  25
ب) نظریات مدیریت  26
1. نظریه جایگزینهای مدیریت  26
2. نظریه مدیریت به عنوان یک اقدام نمادین  27
3. نظریه مسیر- هدف در ارتباط با رفتار مدیر  28
4. نظریه مدیریت عملکرد و سبک مدیریت تحول گرا  29
5. نظریه مدیریت دور اندیش مارشال ساشکین  31
ج) مروری بر رضایت شغلی و نظریات و تحقیقات مرتبط با آن  31
انواع رضایت شغلی  33
عوامل موثر بر رضایت شغلی  33
1. عوامل سازمانی  34
2. عوامل محیطی  36
3. ماهیت کار  38
4. عوامل فردی  39
ابعاد رضایت از شغل  41
تحقیقات خارجی  43
مطالعات تحقیقی میشیگان  43
تحقیقات رابینسون  44
تحقیقات یانگ وریکی  45
تحقیقات اینینگ وهیسانگ  46

فصل سوم (روش اجرای تحقیق)
روش پژوهش  48
جامعه آماری  48
نمونه آماری  48
روش نمونه گیری  48
ابزار گردآوری اطلاعات  48
پایایی ابزار گردآوری اطلاعات  50
روایی ابزار گردآوری اطلاعات  50
روش تجزیه و تحلیل داده ها  50

فصل چهارم (تجزیه و تحلیل داده ها)
مقدمه  51
جدول شماره 1-4  51
توزیع فراوانی کارکنان برحسب مدرک تحصیلی  51
جدول شماره 2-4  52
جدول شماره 3-4  52
جدول شماره 4-4  52
جدول شماره 5-4  53
جدول شماره 6-4  53
جدول شماره 7-4  53

فصل پنجم (خلاصه، نتیجه گیری و پیشنهاد)
مقدمه  55
خلاصه پژوهش 55
بحث و نتیجه گیری  56
محدودیت های پژوهش  57
پیشنهادها  58
پیشنهادات حاصل از بررسی نتایج پژوهش  61
پیشنهاد به محققان و سایر پژوهشگران  61
منابع و ماخذ  62
ضمائم  65

پرسشنامه رضایت شغلی پاول دی اسپکتور
پرسشنامه سبک سنج مدیریت (لوتانز 1989) ترجمه توسط دکتر الوانی

در صورتی که مایل به خرید این محصول هستید ابتدا باید آن را به سبد خرید اضافه کنید



 
شناسه
رمز عبور
فراموشی رمز

 برای دریافت محصول ابتدا در سایت ثبت نام کنید


پرداخت آنلاین سایت ایران دانش توسط

انجام میشود .

 پذیرنده کلیه عابربانکهای بانکی کشور




تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به فروشگاه دانشجوئی ایران دانش میباشد

. . . . . . . . . . . . . . . . .